Asociación Teamworkz
Asociación sin ánimo de lucro
Misión
Abrir ventanas y puertas, derribar muros y crear oportunidades a través de la capacitación, el acompañamiento y el diseño inclusivo para las personas neurodivergentes.
Visión
Ser referentes globales en la construcción de una sociedad accesible, equitativa y consciente, donde la neurodiversidad sea valorada como una fortaleza.
Propósito
Promover la equidad, el bienestar social y la inclusión de personas neurodivergentes en todos los ámbitos de la vida.
¿Qué es la neurodivergencia?
La neurodivergencia es una forma natural de la diversidad del cerebro humano. Hablamos de personas neurodivergentes cuando su forma de procesar la información y su funcionamiento cognitivo se apartan de lo que, científicamente, se considera típico en la mayoría.
Ser neurodivergente incluye condiciones como el autismo, TDAH, dislexia, Tourette o las altas capacidades, entre otras. Cada una de estas condiciones aporta una manera única de percibir y experimentar el mundo, creando realidades diferentes para cada neurodivergencia.
Debemos de tener presente que todos los cerebros son distintos y, por lo tanto, todos somos neurodiversos. La neurodiversidad nos engloba a todos como sociedad, y dentro de esta diversidad más amplia, encontramos a las personas neurodivergentes como una categoría específica con sus propias particularidades y desafíos.
Sobre nosotros
En Teamworkz, creemos que la diversidad no solo enriquece nuestra sociedad, sino que impulsa la innovación y el éxito en el ámbito laboral. Nuestra asociación nació con un objetivo claro: promover la inclusión y apoyar a las personas neurodivergentes. Trabajamos con pasión para derribar barreras y construir entornos de trabajo más justos y accesibles para todos.
Quiero colaborar
ESTER PÉREZ – Presidenta
Tras su diagnóstico de autismo en la adultez, Ester fundó Teamworkz, una startup y asociación dedicada a impulsar la inclusión laboral de personas neurodivergentes. Con su experiencia y liderazgo, trabaja para sensibilizar a empresas, ofrecer recursos de apoyo y promover entornos de trabajo más inclusivos y equitativos.
AIDA PUIGDELLIVOL- Tesorera
Diseñadora senior UX/UI especializada en accesibilidad digital y diseño inclusivo. Trabaja para que productos web, app y Smart TV cumplan WCAG 2.2 AA y reduzcan barreras cognitivas, sensoriales y funcionales. Defiende un diseño que tenga en cuenta a las personas neurodivergentes desde el inicio, no como parche al final.
MIGUEL LOIS MOSQUERA- Vicepresidente
Doctor y maestrorientador en neurodiversidad. Profesor de universidad, director TFM e investigador dentro del equipo de investigación IN-DIV de la UNIR. Aprendiendo de autistas e intentando contribuir al cambio de la narrativa sobre el autisimo. Autor del libro «La neurodiversidad en la práctica»
ROCÍO MANZANERA LIDÓN – Secretaria
Psicóloga, Formadora y Consultora, especialista en Neurodiversidad y Neuroinclusión. Centra su trabajo en la comprensión de las neurodivergencias y apoyo de la neurodiversidad desde un enfoque humano y neuroinclusivo. Promueve activamente la neuroinclusión, celebra la neurodiversidad desde 2014